Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России в следующем году превысит 27 тысяч рублей. Такое жизнеутверждающее сообщение сделал на полях ПМЭФ министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Он отметил, что повышение затронет 4,6 млн россиян.
Министр рассказал, что подготовка документов уже началась, и величину МРОТ зафиксируют в рамках закона о бюджете и всего бюджетного пакета.
С 1 января 2025 года МРОТ установлен на уровне 22440 рублей, это почти на 17% выше уровня 2024 года. В случае роста до 27 тысяч рублей повышение составит 20%.
Любое увеличение — это радость для ушей обывателей. Давайте вспомним, на что влияет МРОТ.
По закону МРОТ — это минимальная зарплата, которую работодатель обязан платить сотруднику за полный месяц работы. Если человек отработал норму времени (обычно 40 часов в неделю), его зарплата не может быть ниже МРОТ. По сути МРОТ — это социальная гарантия. Он помогает защитить работников от слишком низких зарплат.
Исходя из размера МРОТ рассчитываются различные выплаты и пособия. Среди них больничные, декретные и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Например, при выплате больничных действует такое правило: если стаж меньше 6 месяцев, то пособие не может превышать МРОТ за месяц. Минимальный размер декретных выплат также зависит от МРОТ.
Кстати, раньше к МРОТ привязывались некоторые штрафы и платежи раньше привязывались к МРОТ, но сейчас чаще используют фиксированные суммы .
За последние 10 лет МРОТ вырос почти в 4 раза– с 5 965 рублей в 2015 году до 22 440 в 2025-м.
Ранее президент Владимир Путин поручил повысить минимальный размер оплаты труда к 2030 году не менее чем до 35 тысяч рублей. Это 48% от медианной зарплаты в стране (зарплата, которая делит всех работников на две равные группы: у половины зарплата выше, у половины – ниже).
Комментарии